czwartek, 19 maja 2011
Kultura organizacyjna-kodeks etyki pracy i zachowania
Dnia 28.04.2011 r. odbyły się zajęcia na których mówiliśmy m.in. o odpowiedzialności moralnej i etycznej odnośnie wykonywania swoich obowiązków. Uświadomiliśmy sobie, że polityka firmy oparta na etyce stanowi korzyść dla rozwoju firmy.Dowiedzieliśmy się także po co wprowadza się programy etyczne w firmach oraz od czego zależą standardy etyczne i zawodowe. Dzięki tym zajęciom nauczyliśmy się jak z pomocą etyki zrobić dobry biznes. Na koniec wspólnie zastanawialiśmy się nad Kodeksem Etyki naszej firmy.
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz